我市赴貴陽年度最大規模外出引才活動落幕,超500人達成初步意向

來源:www.03235522.com | 發布: 2018-10-29 | 查看: 1769 次

    為期兩日的2018溫州-貴陽人才招聘會上周五落下帷幕,近100家來自溫州的用人單位在貴州大學和貴州理工學院內設攤招賢,提供3000余個崗位,共收到簡歷1147份,超500人達成初步意向。今年我市不僅推出了旨在吸引高精尖人才的人才新政40條,還出臺了《關于做好全市新時期就業創業工作的實施意見》,希望借此引來批量基礎人才來溫就業創業,提高我市的人才凈流入率。
    “當前的溫州比任何時期都更加渴求人才,也更能成就人才。”在招聘會啟動儀式上,溫州市人力社保局局長徐順聰向在場求職的各類人才發出邀請,介紹了溫州的創業創新環境和人才政策,以及高校畢業生來溫就業提供見習補貼、實訓補貼、就業補貼、租房補貼和求職路費補貼等措施。
    此次赴貴陽招才的用人單位中,除了部分在溫高校及事業單位外,來自制造業的企業占了大頭,其中不乏許多溫州本土知名企業。招聘崗位涵蓋面廣,主要是經營管理崗位和各類專業技術崗位。專業需求方面,涉及到計算機軟件工程、大數據、生物學、熱能動力工程、土木工程、機械工程、電氣工程、環境工程、工商管理、經濟學、金融學、國際經濟與貿易、英語、新聞等上百個專業。在招聘會現場,新力新材料股份有限公司是溫州一家生產化工材料的企業,該公司人事主管說,全國各地都在想方設法招才留才,我們必須給青年才俊一個離開家鄉,在異地開創事業的理由。有了溫州引才政策做后盾,我們招才有信心。
    招聘會吸引的求職者多為貴陽各大高校的畢業生,他們在充分了解溫州“人才40條”、路費補貼及“大學生驛站”免費短期住宿服務等一系列的惠才政策和引才舉措后,兩場招聘會現場共有479人初步達成意向,35人當場簽約。
    溫州市人社局圍繞溫州經濟轉型升級的要求,全年計劃組織20次以上赴國內大中城市開展引才活動,引進各類優秀人才,本次招聘會是溫州市自主組織的年內最大的引才活動。接下來的兩個月,溫州市人社局還將赴7個城市開展10場引才活動,將更多的人才引到溫州來。

 

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